Tujuan

Tujuan Umum

1. Mengurangi angka depresi serta gangguan mental lain di Indonesia dan dunia
2. Menjadi salah satu wadah nasional-internasional untuk apresiasi karya dan community group therapy secara biopsychosocial approach bagi penderita Gangguan Mental dan Anak berkebutuhan Khusus
3. Mengembangkan Ilmu Kedokteran Jiwa (Psikiatri) di skala nasional dan internasiona
4. Meningkatkan awareness masyarkat Indonesia dan dunia tentang pentingnya peran dokter keluarga dalam reformasi Sistem Kesehatan Nasional 2004
5. Membuktikan pada dunia global bahwa setiap manusia memiliki hak untuk hidup dan bisa tetap beramal soleh meskipun kondisinya tidak layak ataupun senormal dari orang lain
6. Mempersiapkan para penderita Gangguan Jiwa serta anak berkebutuhan khusus untuk beradaptasi dan diterima di lingkungan sekitar
7. Mempersiapkan para mantan dan para penderita Gangguan jiwa serta anak berkebutuhan khusus untuk siap guna hidup mandiri di lingkungan sosialnya
8. Meningkatkan kepedulian masyarakat tentang penyamaan HAM bagi kaum minoritas
9. Meningkatkan pelayanan yang baik dalam penatalaksanaan Gangguan mental dan anak berkebutuhan khusus sesuai dengan Hak Asasi Manusia
10. Melindungi para penderita Gangguan mental dan anak berkebutuhan Khusus secara hokum-ekonomi-sosial-dan kesehatan dari diskriminasi dan perilaku amoral dari lingkungan hidupnya
11. Meningkatkan reputasi Volunteer di Indonesia, khususnya volunteer di bidang kesehatan jiwa dan mental
12. Membuka paradigma baru tentang kerjasama antara dokter dan profesi lain (seperti psikolog-psikiatri-ahli agama (ulama)-hukum-ahli ekonomi-ahli IT-dokter keluarga-politik-dan masyarakat)

VISI

“Menjadi wadah interaksi dan ekspresi aktif yang fleksibel untuk dunia Penderita Gangguan Mental dan Anak Berkebutuhan Khusus di Indonesia dan di dunia”

VIsi Jangka Pendek

“EVERYDAY IS A NEW DAY”

Diambil dari Filosofi muslim : Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini, baik dari segi kualitas maupun kuantitas Foundation ini.

Visi Jangka Menengah

ORGANISASI

1. Meningkatnya kualitas Foudation baik apresiasi dan karya dari anggota maupun non-anggota (termasuk pemerintah) (Quality Improvement)
2. Menigkatnya kuantitas anggota (baik tetap maupun volunteer) dan penggalangan dana (Money Funding)
3. Meningkatnya jaringan atau networking dari foundation ini

Anggota

Member dibagi menjadi beberapa kelas:

1. Anggota Kehormatan : Founder & Petinggi OC
2. Anggota Tetap (Top Worker-Top Leader-Top Director)
3. Anggota Freelance (Top Volunteer, General Volunteer, Pre-Recruitment Member)
4. Networking

Masing-masing anggota memiliki hak dan kewajiban sesuai proporsinya sendiri. Anggota bersifat fleksibel (jadi bisa naik atau turun tergantung prestasi kerjanya). Jika anggota mencapai kelas TOP, akan mendapatkan promosi-fasilitas-dan honor (fee) sesuai dengan kontribusinya.